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四川7月1日起上调最低工资标准《新闻》

发布时间:2020-08-28 20:26:55 阅读: 来源:离心泵厂家

魏宏主持召开省政府常务会议研究决定:全省最低工资标准平均上调约两成

全省月最低工资标准由800元、880元、960元、1050元,调整为1000元、1070元、1140元、1200元

非全日制用工小时最低工资标准由8.4元、9.3元、10元、11元,调整为10.4元、11.1元、12.1元、12.6元

企业工资指导线增长基准为14%

继2012年1月之后,我省再次调整全省最低工资标准。6月4日,省长魏宏主持召开省政府第12次常务会议,决定对现行的四档月最低工资标准上调14.3%-25%,现行的四档非全日制用工小时最低工资标准上调14.5%-23.8%,调整后的标准处于全国居中、西部靠前的位置。

今年以来,全国已有13个省(区、市)调整了最低工资标准。会议认为,我省经济平稳较快发展,居民收入明显增长,为调整最低工资标准提供了有利条件。及时调整提高最低工资标准,对于应对今年物价上涨压力,促进一线职工工资增长,提高低收入者生活水平,改善民生、拉动内需具有重要作用。会议决定,全省月最低工资标准由800元、880元、960元、1050元,分别调整为1000元、1070元、1140元、1200元,平均上调幅度为19.9%;非全日制用工小时最低工资标准由8.4元、9.3元、10元、11元,分别调整为10.4元、11.1元、12.1元、12.6元,平均上调幅度为19.7%。

会议决定,我省2013年企业工资指导线的基准线为14%,生产经营正常、经济效益好的企业,可参照基准线确定工资增长水平;上线为20%,经济效益增长较快、工资支付能力较强、职工工资水平明显低于当地职工平均工资一定比例的企业,可以在基准线以上、上线以下确定工资增长水平;下线为7%,企业在当年经济效益有所下降时,可以参考下线安排本企业工资增长水平。会议明确,各类企业应当以企业工资指导线为重要依据,结合自身实际开展工资集体协商,建立正常的职工工资增长机制。

会议审议并原则通过《关于加快推进绵阳科技城建设的指导意见》和《关于支持绵阳科技城加快建设的政策措施》。《意见》主要包括绵阳科技城发展目标、重点任务和保障措施等内容。《措施》主要涉及绵阳科技城重点发展区域、支持鼓励科研及成果转化、创新土地政策等方面的内容。

会议审议通过《关于进一步加强国土资源管理工作为实施“三大发展战略”提供保障服务的意见》,涉及多措并举充分发挥资源保障作用、推进节约集约用地、深化改革创新、建立共同责任机制等内容。

会议审议通过《四川省国有资本经营预算管理办法》。

会议学习了刑事诉讼法相关内容。(记者 胡彦殊)

7月1日起上调最低工资标准

全省月最低工资平均上调幅度为19.9%,全省非全日制用工小时最低工资标准平均上调幅度为19.7%

最直接受益的群体是政府公益性岗位的劳动者,以及少数按最低工资标准确定工资的环卫等行业职工

雅安地震灾区可暂缓执行新的最低工资标准,具体时间由雅安市政府确定

6月4日,记者从省人社厅获悉,当天召开的省政府常务会审议通过《四川省2013年最低工资标准调整方案》。方案明确,从今年7月1日起,我省将对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整,平均上调幅度分别为19.9%和19.7%。这是我省自1995年以来,第12次调整最低工资标准。

调整后的全省月最低工资标准为1000元(每日46元),1070元(每日49.2元),1140元(每日52.4元),1200元(每日55.2元)。调整后的全省非全日制用工小时最低工资标准为10.4元/小时、11.1元/小时、12.1元/小时、12.6元/小时。目前,我省正在执行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低标准为2012年调整制定,分别为800元/月、880元/月、960元/月和1050元/月;8.4元/小时、9.3元/小时、10元/小时、11元/小时。

与上次调整相比,本次全省月最低工资各档上调幅度分别为25%、21.6%、18.8%、14.3%,平均上调幅度为19.9%,比今年全国已调13个省份的平均上调幅度18.5%高1.4个百分点。本次全省非全日制用工小时最低工资标准各档上调幅度分别为23.8%、19.4%、21%、14.5%,平均上调幅度为19.7%。

据省人社厅劳动关系处负责人介绍,最低工资标准包含劳动者个人缴纳的“五险一金”,但不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。即使用人单位为劳动者提供食宿,支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

调整全省最低工资标准,最直接受益的群体是政府公益性岗位的劳动者,以及少数按最低工资标准确定工资的环卫等行业职工。

考虑到雅安地震灾区的实际情况,雅安地震灾区可暂缓执行新的最低工资标准,具体时间由雅安市政府确定。各市(州)应尽快重新选择适合本地实际的具体标准,经当地政府确定后报省人社厅备案。

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最低工资标准如何测算?

据省人社厅劳动关系处负责人介绍,测算全省最低工资标准采用的有关主要数据包括:2012年全省全部单位就业人员平均工资、2012年全省恩格尔系数、2012年就业人员人均负担系数、2012年最低收入户人均月消费性支出、2012年最低收入户人均月食品费用。

三种测算方法包括:按比重测算、按恩格尔系数测算、按照国际通行的一般月最低工资标准相当于职工月平均工资的40%-60%。

根据主要数据和三种测算方法测算结果,综合考虑我省经济发展水平及差异、影响最低工资标准相关因素变化情况、我省历年最低工资标准及调整情况及全国其他省(市)最低工资标准调整情况,并结合我省物价上涨实际情况进行测算。

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